1.根据公司年度的销售计划和销售管理制度，合理安排客户拓展、维护工作，努力完成个人销售目标；

2.积极配合团队开展销售工作，协助团队完成销售任务；

3.正确传递公司产品及品牌信息，为客户和公司创造价值；

4.与相关合作机构寻求市场、销售的合作机会，开拓新的市场及销售渠道

岗位要求：

1. 本科及以上学历，有企业客户销售经验者优先；

2. 喜欢农业、乐活、可持续的生活方式，喜欢市场，销售工作；

3. 具有良好的客户服务意识，有一定的抗压能力；

4. 工作积极主动，擅长外部沟通，有市场拓展精神，具备较强的分析解决问题的能力；

6. 认同弘安文化，愿意践行有机理念。

一、职责描述
1、参与制定公司的发展战略、技术服务模式、技术人员队伍建设。
2、负责农技服务方面工作的流程、制度、体系等建设。
3、负责农产品品种的发展应用、产品研发、新产品引进的分析与规划。
4、负责制定自有产品在作物上的产品定位、综合应用方案、使用操作规范等。
5、负责实施及管理农化技术知识、饲料、肥料农药知识、产品知识的内训工作。
6、负责为各地分公司提供技术支持，参与各分公司的农技服务战略管理、产品及作物数据分析，组织推进各分公司农技服务提升项目。
7、负责对各分公司农技服务工作及专兼职农技服务人员开展绩效考核工作。
8、负责对外技术对接，与科研单位、大型现代农业单位建立并维护双方合作关系。
二、任职要求：
1、具有排名全国前列的农业生产或种养殖企业担任技术总监的五年以上的工作经验，连续从事农资行业技术服务工作五年及以上，具备团队管理经验及能力。
2、全日制本科及以上学历，植物营养、作物学、农学、种植等涉农专业。
3、专业基础扎实，精通种养殖的营养、病虫害知识。
4、具备优秀的职业素养，抗压力强，能接受挑战，能够跨区域跨组织进行团队管理，文字功底、沟通及表达能力强。
三、汇报对象
公司总裁
四、技能要求
熟悉种养殖类特征。
五、能力要求
较强的团队合作精神，强烈的责任心，吃苦耐劳。
六、个性特质
具有良好的行业品质，有领导力、影响力。
七、教育背景
农业类院校毕业，种养殖类相关专业本科以上学历。
八、工作经验
规模化种养殖类企业10年以上经验；
九、其他要求
年龄在35--45周岁，特殊情况可适当放宽。
十、福利待遇
月薪+补助+奖金+分红+五险

一、岗位要求
1、根据公司发展战略和年度计划，完成年度目标任务；
2、具备良好的行业管理理念，擅长组织管理，有比较成型的管理思想和模式，
3、熟悉农业管理，了解农、林、牧市场，对现代农业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。
4、具有极强的产业经营、项目开发、项目拓展、营销管理和品牌整合能力， 完成农业公司发展规划的战略要求和经营目标。
5、协调公司于农村、地方关系、基地运营等，保证项目顺利进行。
6、探索农业公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品。
7、完成集团公司和上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1、对中国农业产业链有较好的全方位理解，对国际先进农业有一定的认知。
2、具备较强的商业模式设计和复制的能力。
3、熟悉国家农业政策，有一定的农业金融运作经验。
4、具备农业企业整体运营能力，具备农资领域平台公司资源整合能力。
5、对农业生产管理有一定理解，并具有良好的公共关系建设及维护能力。
6、有一定公文写作及文字功底；
7、抗压能力强，能适应短期出差。
三、汇报对象
公司总裁
四、技能要求
熟悉种养殖类特征。
五、能力要求
较强的团队合作精神，强烈的责任心，吃苦耐劳。
六、个性特质
具有良好的行业品质，有领导力、影响力。
七、教育背景
农业类院校毕业，种养殖类相关专业本科以上学历。
八、工作经验
规模化农业企业经营管理10年以上经验；
九、其他要求
年龄在35--45周岁，特殊情况可适当放宽。
十、福利待遇
月薪+补助+奖金+分红+五险